Grandi novità in vista nel mondo della Corporate social responsibility (Csr). Il dibattito in corso tra gli specialisti lascia capire che siamo arrivati a una fase di maturazione e di ulteriori sviluppi.
La parola “controllo” è la più ricorrente: 77 volte. “Agevolazioni” compare nove volte.
Già l’analisi lessicale dei 104 articoli del nuovo Codice del Terzo settore fornisce una chiave di lettura sui contenuti del decreto madre della riforma del non profit. Da una parte la volontà del legislatore di mettere ordine e garantire trasparenza:
Al Paese per crescere serve un’educazione e un’istruzione di qualità. Il dipinto della scuola che Alley Oop – L’altra metà del Sole ha fatto attraverso la pubblicazione «Back to School» è in linea con le politiche che abbiamo messo e stiamo mettendo in campo in questi mesi. E che partono tutte dalla volontà di permeare il sistema di valori educativi, di saperi e competenze necessarie.
La nuova disciplina del terzo settore, benché abbia visto la luce dopo oltre tre anni di confronto dentro e fuori dalle aule parlamentari, fa discutere come e più di prima. Da quando, a inizio agosto, sono entrati in vigore gli ultimi decreti attuativi della legge delega 106/16, reazioni e valutazioni degli addetti ai lavori hanno sistematicamente oscillato tra la soddisfazione per un insieme di provvedimenti che restituiscono un’identità precisa al non profit e la preoccupazione per le incognite, le complicazioni e i “buchi” normativi.
Mi chiedono spesso su quali elementi si possa far leva per essere più ottimisti nel futuro del Paese. Non ho dubbi sulla risposta: il volontariato è uno di questi. Forse il principale. In altri Paesi, con democrazie più antiche ed evolute, non è così forte e articolato come in Italia.