“Più donne occupate in azienda per far crescere Pil e competitività” di Claudio Tucci – 3 dicembre 2021 – Il Sole 24 Ore
Sono 19 i punti di divario nel tasso di partecipazione al lavoro, poche le manager.
Sono 19 i punti di divario nel tasso di partecipazione al lavoro, poche le manager.
Il convegno è promosso da Fondazione Symbola, Unioncamere, Camera di Commercio di Salerno e Rivista San Francesco, con la collaborazione dell’azienda Pagano Spa.
percorso di orientamento formazione e coaching rivolto alle donne che fanno impresa o intenzionate ad avviare un’iniziativa imprenditoriale nel territorio di Roma e provincia.
Presentazione della ricerca: «Valorizzare il ruolo delle donne nelle aziende del settore energetico, infrastrutture e trasporti».
È tutto pronto per la cerimonia di conferimento del Premio Nathan, che si terrà lunedì 13 dicembre nei locali dell’ex Teatro Rossini, recentemente restituito alla fruizione pubblica dall’ASP “Asilo Savoia”. All’iniziativa, promossa dall’Asilo Savoia d’intesa con la Regione Lazio, parteciperanno il Presidente della Regione Lazio Nicola Zingaretti, il Prefetto di Roma Matteo Piantedosi e il Presidente dell’Asilo Savoia Massimiliano Monnanni, nonché numerose altri rappresentanti delle istituzioni nazionali e locali e del terzo settore.
Per chi partecipa in presenza e desidera fermarsi, verrà proiettato il docufilm “Rebibbia Lockdown”. Si potrà seguire l’evento anche on line sulla Luiss Social TV e sul sito della Fondazione Severino
Il gruppo è stato riconosciuto da CDP (ex Carbon Disclosure Project) come modello di eccellenza in leadership, trasparenza e pratiche di business sostenibili
Per il 17mo anno consecutivo, l’azienda è stata inclusa nel prestigioso indice internazionale che valuta le performance di sostenibilità di aziende da tutto il mondo.Terna riconfermata anche fra le migliori 120 società a livello globale per pratiche ESG secondo gli indici Euronext Vigeo Eiris World