Mercato agli albori, prateria da percorrere: il mondo dei servizi e delle prestazioni che possono essere rubricate nella categoria del welfare aziendale sono un centinaio, 98 per l’esattezza, secondo l’analisi che ha prestato al caso Tiziano Treu, ex ministro del Lavoro, studioso attento e costante dei sistemi e delle organizzazioni del lavoro, professionista apprezzato e ricercato per consulenze aziendali sul tema.
Dice: “Siamo passati dal welfare pioneristico di alcune grandi aziende, al nascente welfare aziendale di massa”. Grazie soprattutto alle opportunità di defiscalizzazione e di decontribuzione introdotte dalla legge di stabilità del 2016 e ribadite e allargate dalla legge di bilancio 2017.
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