Solo il 18% delle posizioni da dirigente è occupato da donne, una percentuale cresciuta in 10 anni appena dello 0,3%. Secondo il Rapporto di Confindustria-Federmanager sulla leadership femminile in Italia realizzato dall’osservatorio 4.Manager, ci vorranno almeno 60 anni per riuscire ad arrivare ad una parità di genere. Per ora in Europa siamo al 14mo posto. Non solo. L’Italia è ultima in Europa come tasso di occupazione a tempo pieno femminile con 31 punti contro i 41 della media Ue e i 59 della Svezia. E la pandemia ha peggiorato le cose con quasi il doppio delle donne che ha lasciato il lavoro, rispetto agli uomini, e, sottolinea lo studio, «sta mettendo in pericolo le conquiste conseguite negli ultimi decenni sulle asimmetrie lavorative di genere».