A giugno 2012 Anima ha avviato il progetto Anime Diverse, in collaborazione con l’associata Studio Santarsiero.
Il progetto consiste in un ciclo di incontri dedicato al tema del Diversity Management, con l’obiettivo di analizzare l’importanza di strategie aziendali finalizzate alla valorizzazione del potenziale insito nelle diversità, da intendersi come fonte di vantaggio competitivo per l’azienda stessa e per la società.
Diversi Manager di aziende best practise si sono confrontate per cercare di superare una visione dicotomica e stereotipata della diversità, approdando ad una sintesi che comprende al suo interno sia le differenze che le similarità.
Il format del progetto è strutturato in 4 incontri tematici, incentrati sui vari aspetti della diversità: generazionale, di genere, culturale e di saperi professionali.