“PANDEMIA E RESILIENZA: PERSONA, COMUNITÀ E MODELLO DI SVILUPPO DOPO IL COVID-19” – Consulta scientifica del “Cortile dei Gentili”

La Consulta scientifica del “Cortile dei Gentili” ha elaborato il documento “Pandemia e resilienza: persona, comunità e modello di sviluppo dopo il Covid-19”: un’analisi multidisciplinare della situazione sociale ed economica determinatasi a seguito della diffusione del Coronavirus, con proposte concrete per la ripartenza.

“Post Covid? Nessun crollo delle erogazioni delle Fondazioni” di Stefano Arduini – 24 giugno 2020 – Vita.it

La crisi? «Abbiamo gli strumenti per farvi fronte». La Fondazione con il Sud? «Un modello: il partenariato pubblico-privato è la strada maestra per affrontare tutte le grandi questioni del Paese». Gli attacchi alle Fob? «Idee strampalate». Tassazione troppo penalizzante? «Il tavolo col Governo è aperto: le Fondazioni sono sottoposte a un regime fiscale paradossalmente più penalizzante di quello di soggetti profit». Dialogo a tutto campo col numero uno dell’Acri, Francesco Profumo.

Webinar “Rendicontare la performance di sostenibilità: strumenti UNGC e GRI a supporto delle aziende” – 14 Luglio 2020 – ore 14.30  – 16 – online

Durante questo webinar verrà presentata la traduzione italiana della Guida Pratica “Integrare gli obiettivi di sviluppo sostenibile (SDGs) nel report di sostenibilità aziendale” e tutti i concetti principali del Reporting sugli SDGs. Inoltre, è possibile avere un aggiornamento sui recenti GRI Standards lanciati nel 2020, sugli strumenti UNGC disponibili, e sulla revisione della Direttiva Europea sul ‘Non Financial Reporting’. La sessione si concluderà con esperienze pratiche di aziende sul Reporting sugli SDGs.

Forum Ansa: Il dibattito su imprese e sviluppo sostenibile – 30 giugno 2020 – follow up

Le imprese italiane stanno inserendo i temi dello sviluppo sostenibile nelle proprie strategie? Quali sono le loro prospettive in risposta alla crisi?
Nuovi dati e proposte politiche sulla sfida dello sviluppo sostenibile per il settore privato. Ne hanno discusso Giovannini (portavoce ASviS), Misiani (viceministro Economia e finanza) e Monducci (Capodipartimento produzione statistica Istat).

“Osservatorio Fondazione Deloitte – Educazione e formazione su materie STEM” – 16 luglio 2020 – Ore 11 – 13

Attraverso l’Osservatorio, un appuntamento con cadenza annuale, Fondazione Deloitte intende essere parte attiva nella fase di ritorno alla normalità in seguito dell’emergenza Covid-19. L’obiettivo è promuovere un dialogo proficuo su rilevanti tematiche di responsabilità sociale tra le istituzioni, il mondo della business community e del terzo settore, la società e, non ultimo, il sistema scolastico e universitario, al fine di contribuire alla realizzazione di soluzioni concrete.
In particolare, il tema scelto per questa edizione è l’Educazione e formazione su materie STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics)

“I soggetti dell’Italia che c’è e il loro fronteggiamento della crisi”.  Stress test Italia – Un Mese di Sociale  – 2 luglio 2020  – Ore 11

Dopo i momenti più duri dell’emergenza sanitaria, oggi è necessario chiamare i diversi soggetti responsabili dello sviluppo a un esame di coscienza (uno stress test, per usare un termine di moda) su come hanno vissuto la crisi degli ultimi mesi e sulle attuali difficoltà. Devono sapersi guardare allo specchio e capire dove hanno avuto e hanno i loro punti di forza e i loro punti deboli.

 “Colmare il divario della parità di genere: il ruolo delle imprese” – 6 luglio 2020 – a Milano e modalità WEB

La tavola rotonda riunirà Amministratori Delegati e Presidenti di aziende grandi e medie, attive in vari settori produttivi ma comunemente impegnate per lo sviluppo sostenibile. Nell’occasione, si esploreranno gli scenari attuali e futuri sul tema; verranno presentati i Women’s Empowerment Principles (WEPs) – iniziativa congiunta di UN Global Compact e UN Women che offre una guida alle aziende per rispettare i diritti delle donne e valorizzare il loro potenziale sul luogo di lavoro, sul mercato e nelle comunità, ed il Gender Gap Analysis Tool; si condivideranno esperienze aziendali virtuose.