“Cresce anche l’impegno delle aziende. Il Salone della Csr fa tappa virtuale a Roma” – La Repubblica.it – 18 maggio 2020

Istituzioni nazionali, sovranazionali e locali, grandi aziende e cittadini. Tutti, secondo gli italiani, sono chiamati a collaborare per garantire un futuro sostenibile alla nostra società. Come rileva Ipsos, il concetto di sostenibilità è ormai noto alla gran parte dei cittadini: negli ultimi 6 anni è triplicata infatti la percentuale di chi lo conosce bene, passando dal 12% del 2014 al 36% del 2019.

Fondazione Sodalitas: webinar gratuito per aziende “Fase 2: rientro sul lavoro e nuovi dispositivi di sicurezza” – 27 maggio dalle 10 alle 12

L’incontro è il primo del ciclo di appuntamenti Inclusion & Emergency: sfide per un nuovo futuro, promosso da Fondazione Sodalitas, in collaborazione con Soleterre Onlus e Randstad. Nell’incontro si forniranno strumenti e indicazioni pratiche per garantire comportamenti sicuri per tutti, evitando il rischio che valori e abitudini culturali personali possano portare all’adozione di comportamenti insicuri. I partecipanti avranno anche l’occasione di riflettere sul ruolo delle competenze interculturali nella gestione delle persone in ottica di sicurezza e protezione individuale e di gruppo.

Guidagenitori.it: Il vincitore dell’iniziativa #iorestoacasaperche

Guidagenitori.it insieme a Tonino Boccadamo ha lanciato il 2 aprile sui social una sfida a chi recita in modo originale #iorestoaasaperche, il brano scritto da Rosalba Trabalzini, Presidente di Guidagenitori.it e Socio Anima, un inno alla vita per celebrare tutti coloro che hanno lottato e perso la vita e tutti coloro che continuano a combattere contro il nemico invisibile: il COVID-19,

“Famiglia, scuola e sostenibilità. Quel che resta da costruire” di Leonardo Becchetti – 15 maggio 2020 – avvenire.it

Con il Decreto Rilancio il governo mette sul tavolo della crisi risorse complessive per 55 miliardi circa d’indebitamento che equivalgono a una vera e propria maxi-Finanziaria. Un dilemma di partenza di questa Manovra per andare oltre il Covid-19 era come bilanciare l’esigenza di rispondere a un’emergenza (evitare la caduta in povertà di famiglie e la chiusura di imprese) con quella di indicare una strategia per il futuro

#PfizerSmartCare, lo smartworking secondo Pfizer: la persona al centro di un modello lavorativo innovativo, non solo in emergenza sanitaria

 Pfizer, da sempre attenta alla centralità delle persone, in occasione della Giornata mondiale  della salute e sicurezza sui posti di lavoro promuove per i suoi dipendenti  la campagna #PfizerSmartCare, con una serie di consigli utili a gestire lo smartworking e ridurre le difficoltà inevitabili in questo momento di emergenza COVID-19.