“Nel Manifesto di Assisi la bussola per ripartire” – Enzo Fortunato, Ermete Realacci per Corriere della Sera Buone Notizie

CSR, IN EVIDENZA

Dobbiamo lavorare insieme senza lasciare indietro nessuno, senza lasciare solo nessuno. Riducendo, mentre siamo chiamati a mantenere le distanze fisiche, le distanze sociali. Ma è giunto il momento di ragionare sulla direzione da imboccare per il futuro. Per far questo è più importante ricordare le parole di un uomo forte e gentile che parla a tutto il mondo sotto la pioggia in una piazza San Pietro deserta, o quelle del presidente Mattarella, piuttosto che aspettare i giudizi delle agenzie di rating. «Nessuno si salva da solo».

Cda, le quote di genere prendono il largo. Ora, l’obiettivo è il 40% di Federico Unnia – Italia Oggi – 4 maggio 2020

CSR, IN EVIDENZA

Sempre più donne nei cda delle società di capitali, ma il mondo dell’impresa resta saldamente al maschile. È la fotografia che emerge dal Rapporto della Fondazione Marisa Bellisario­ Cerved che conferma che, nel 2019, solo il 31,5% delle società non quotate ha almeno un terzo di donne nel proprio consiglio di amministrazione, mentre oltre la metà delle aziende con ricavi superiori ai 10 milioni di euro e un cda di almeno due membri, ha nel board solo uomini

Regional Perspectives on Leadership in a Global Crisis – 12 maggio 2020 – ore 9

EVENTI CSR

Alla luce dell’emergenza Covid-19, il Global Compact delle Nazioni Unite sta organizzando le UNGC Special Academy Series- webinar con cadenza settimanale che approfondiscono con gli aderenti business e non business il tema della pandemia da punti di vista rilevanti per lo sviluppo sostenibile, quali la leadership, il lavoro, l’economia, la parità di genere, l’attenzione ai più vulnerabili, il clima.