“Il welfare che porta sviluppo in azienda” di Letizia Moratti – Corriere della Sera – L’Economia –  24 Giugno 2019

Viviamo un tempo di profondi cambiamenti, una crisi delle forme di capitalismo tradizionale che ci ha mostrato i limiti di un modello di sviluppo poco inclusivo, fondato su logiche di breve periodo che hanno accentuato distanze economiche e sociali. Analizzare costruttivamente queste questioni non significa solo agire per un nuovo futuro, ma operare per costruirlo bene, nell’interesse delle future generazioni e affrontare il tema del welfare diventa così un dovere economico, sociale e politico da proporre in un’ottica nuova, all’altezza delle trasformazioni che stiamo vivendo.

“La Sfida della Multiculturalità” – L’inclusione dei dipendenti di origine straniera come opportunità per l’azienda – 3 luglio 2019 – ore 10 –13 – Sala Bracco di Assolombarda  – Via Chiaravalle 8 – Milano

L’incontro vuole essere un momento informativo e formativo riservato alle imprese, in particolare PMI, per condividere spunti e strumenti concreti per l’inclusione lavorativa di persone di origine straniera, mettendo a fattor comune esperienze di successo, vantaggi e criticità della gestione di ambienti multiculturali.

“Volontariato d’Impresa: l’esperienza del Terzo Settore in Italia” –  27 giugno 2019 – ore 9.30 – Sala Falk – Assolombarda  – Milano

Fondazione Sodalitas presenta la ricerca condotta sugli Enti del Terzo Settore e realizzata in collaborazione con GfK Italia. L’indagine conclude il percorso iniziato lo scorso anno con la ricerca condotta sulle imprese. Fattori di successo, finalità e benefici, criticità: l’evento sarà occasione per mettere a confronto i punti di vista di imprese e Terzo Settore su un fenomeno in crescita nel nostro Paese.

Value@Work: Summer School e Premio Tesi di Laurea Praesidium

Obiettivo delle iniziative consiste nell’approfondire la tematica del lavoro nel prossimo futuro e il suo risvolto umano ed etico, attraverso una Scuola estiva di Alta formazione culturale che si terrà dal 19 al 21 settembre 2019 e attraverso la V edizione del Concorso Premio Tesi di Laurea Praesidium “Welfare aziendale – Innovazione organizzativa per una cultura flessibile del lavoro” .