Il documento offre un’analisi sul complesso quadro europeo, extra-europeo e italiano sul tema e avanza nove proposte di policy alle istituzioni, alla luce delle recenti novità normative introdotte dall’Unione europea con l’emanazione della Corporate sustainability reporting directive. La direttiva, che estende anche alle medie imprese gli obblighi di rendicontazione di sostenibilità, rappresenta una rivoluzione epocale per il settore.
Il 2° Rapporto dell’Osservatorio mette al centro del percorso di ricerca l’impegno delle imprese, le loro priorità sui temi sociali e le strategie agite per generare un impatto sociale positivo.
Due giorni rivolti all’intera comunità educante italiana (scuole, studenti/esse, famiglie, istituzioni, enti non governativi e aziende), a cui si alterneranno momenti istituzionali, keynote speech di eccezione e lavori di gruppo tematici e permetterà di confrontarsi con la comunità di Ashoka e le Scuole Changemaker, Imprenditori Sociali, i 100 leader dell’innovazione educativa e i Partner dell’organizzazione su argomenti di attualità relativi alla trasformazione dell’educazione nel nostro Paese.
In occasione del secondo anniversario della modifica degli articoli 9 e 41 della Carta costituzionale, l’ASviS organizza, giovedì 22 febbraio alle ore 10.00 presso la Biblioteca Casanatense di Roma, un dibattito sul principio di giustizia intergenerazionale. Con la riforma del 2022, voluta fortemente dell’Alleanza sin dalla sua nascita, è stato infatti sancito l’obbligo della Repubblica di tutelare l’ambiente, la biodiversità e gli ecosistemi “anche nell’interesse delle future generazioni”.
Ma qual è il ruolo del lavoro nella vita delle persone? E come stanno reagendo le aziende alla difficoltà nel trattenere o attrarre lavoratori, soprattutto giovani? Il welfare aziendale, ormai molto diffuso e apprezzato, quale contributo può dare nel restituire senso e attrattività al lavoro? A queste e ad altre domande risponde il 7° Rapporto Censis-Eudaimon sul welfare aziendale in Italia.
Il Rapporto di indagine dell’Osservatorio permanente, nato su iniziativa di Avanzi – Sostenibilità per Azioni, consiste in un hub di informazioni pubbliche su approcci, criticità, buone pratiche e casi studio realizzato a partire dall’analisi di un campione di grandi società italiane (quotate e non). Fulvio Rossi, componente dell’Advisory Board di Anima, presenterà il Rapporto insieme a Davide Dal Maso, in qualità di Rappresentanti di Avanzi – Sostenibilità per Azioni. Sabina Florio, Presidente di Anima, interverrà nella Tavola Rotonda.
Il 14 febbraio ore 9.30 all’Università di Roma LUMSA in via di Porta Castello 44 (Sala Giubileo) si svolgerà la prima tappa del Giro d’Italia della CSR, promosso da Il Salone della CSR e dell’innovazione sociale, in partnership con Anima e Università Lumsa. La tappa romana, dal titolo “Sostenibilità: quando si crea valore per gli stakeholder”, vedrà confrontarsi organizzazioni ed esperti del territorio, tra cui le aziende di Anima: Pfizer, Poste Italiane e Slamp.
Roma, 6 febbraio 2024 – Terna è stata riconosciuta fra le aziende internazionali leader nella lotta al cambiamento climatico, secondo il questionario Climate Change di CDP (ex Carbon Disclosure Project), organizzazione globale no-profit specializzata nella rendicontazione ambientale e nella valutazione delle performance e delle strategie sul clima adottate dalle società.
In occasione dei dieci anni di Human Foundation e del GSG (Global Steering Group for Impact Investment, la rete degli “impact investors” oggi attiva in 50 paesi), Human Founfation organizza anche in collaborazione con Social Impact Agenda per l’Italia (SIA), la rete italiana per la finanza a impatto, una giornata di dialogo e confronto su finanza generativa, economia sociale e sostenibilità.
La nostra specie si caratterizza perché è capace di costruire e avere un orizzonte, di avere un mondo mappato con l’intelletto. Questo mondo non è un qualcosa di dato staticamente ma dinamicamente affidato alla nostra stessa costituzione umana: la capacità di narrare l’orizzonte.