L’installazione di Maria Cristina Finucci – artista che ha ricevuto il Premio Speciale Anima 2018 – rivolgerà ai visitatori, agli studenti, ai turisti un grido d’allarme sullo stato del Pianeta e sui rischi per l’intero genere umano.
Le pari opportunità sono un fattore determinante per promuovere una mentalità aperta a cambiare lo status quo. E’ il risultato dell’indagine “Getting to Equal” condotta da Accenture e presentata alla festa della Donna. Nei luoghi di lavoro senza discriminazioni il 46 per cento dei dipendenti si sente più libero di fare proposte.
Pfizer Running Team, Associazione Sportiva dell’affiliata italiana, parteciperà il prossimo 7 aprile alla Generali Milano Marathon per sostenere DYNAMO CAMP, organizzazione non-profit che offre terapie ricreative a bambini affetti da patologie gravi e croniche e implementa programmi speciali per aiutare le loro famiglie.
Arriva a Roma per presentare agli operatori finanziari il fondo a impatto sociale da un miliardo di dollari per l’Africa e il medio Oriente: un’iniziativa promossa dalla Education Commission dell’ex primo ministro inglese Gordon Brown for Impact investment, network mondiale nato come filiazione della task force per la finanza sociale voluta dal G7 nel 2013.
In occasione dell’evento si parlerà di futuro del mondo del lavoro, in termini di modi di lavorare, aggiornarsi e gestire le persone – cosiddetto “disruptive HR” – e di mega trends dati dall’avvento delle tecnologie esponenziali con le ripercussioni che avranno nelle nostre vite e per il business delle aziende. Questo attraverso storie di innovazione di grandi imprese, start up e nuovi player, accanto alla star di caratura internazionale Lucy Adams, ex direttore personale BBC, che terrà un workshop formativo proprio in tema HR disruptive.
Attraverso l’adozione dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite per lo sviluppo sostenibile e l’adesione all’accordo di Parigi sui cambiamenti climatici, l’Unione europea ha ribadito il suo impegno.
E’ nata la stagione dei servizi destinati a integrare le forme tradizionali di assistenza: dalle polizze sanitarie alle forme di sostegno alla formazione per i figli dei dipendenti. Il mercato potrà valere 20 miliardi di euro.
Che cosa significano, nella pratica e nelle regole attuali e future, i tre vocaboli che compongono l’acronimo Esg, quello che indica le strategie d’investimento dove si affiancano etica e guadagni.
L’incontro organizzato dall’ASviS e dalla Fondazione Enel rappresenta l’occasione per confrontare esperienze diverse e individuare opportunità, partendo dalla presentazione di due iniziative sviluppate insieme: un e-book interattivo sugli SDGs in cui matricole e rettori, dottorandi e ricercatori in modalità crowdsourcing potranno dare il proprio contributo di visione e azione e l’edizione 2019 della Summer School sullo sviluppo sostenibile organizzata dall’ASviS a Siena, dal 9 al 20 settembre, in collaborazione con Fondazione Enel.
La frontiera della ricerca economica da tempo sta spingendosi oltre i limiti angusti di una visione di persone, impresa e valore che non solo non ci aiutano a interpretare correttamente la realtà, ma sono anche controproducenti per le aspirazioni di cittadini, imprese e istituzioni.