Nell’ambito del Progetto “Anime Felici”, Anima organizza – in collaborazione con l’associata Studio Santarsiero – il secondo workshop del ciclo di incontri “No stress”, seminari di approfondimento finalizzati ad analizzare il fenomeno dello stress nei contesti lavorativi e creare uno spazio di riflessione attiva come occasione di scambio tra partecipanti e relatore.
Uno studio di qualche anno fa aveva evidenziato come una differenza di salario all’ingresso nel mondo del lavoro di 5mila euro lordi annui fra due colleghi, a favore dell’uomo, in assenza di promozioni o aumenti ad personam, era destinata a crescere a oltre 14mila euro, assumendo come ipotesi un aumento di entrambi gli stipendi del 3% annuo. Forse non scandalizza né la differenza di 5mila euro a inizio carriera, né quella di 14mila a fine carriera, ma certo fa riflettere la somma delle differenze salariali anno per anno che al momento della pensione danno una cifra di 316mila euro. Vale a dire la possibilità o meno, ad esempio, di comprarsi una casa.
Sono aperte le candidature alla 16° edizione del SODALITAS SOCIAL AWARD dal titolo “Le imprese protagoniste dello sviluppo sostenibile”, importante riconoscimento attribuito in Italia alle imprese e alle organizzazioni che assumono la leadership per realizzare un futuro sostenibile, attuando iniziative efficaci nel promuovere crescita, sviluppo e inclusione.
Il 25 maggio 2018 è il termine per inviare le candidature.
La ricerca è finalizzata a comprendere contemporaneamente il punto di vista dei giovani – le loro aspettative nei confronti del lavoro, dei tempi di vita e della famiglia- con quello delle imprese, per proporre un modello di collegamento sperimentale tra il mondo dell’università e il mondo aziendale, per colmare il gap di competenze necessarie per l’innovazione e la competitività delle imprese, e per mettere la Persona, il suo sviluppo, il suo benessere e la sua qualità della vita, al centro della cultura aziendale.
L’obiettivo dell’incontro è coinvolgere non solo le nostre istituzioni: comuni, regioni, ministeri, ma anche la comunità internazionale su un problema che va affrontato a livello mondiale: l’inquinamento dei fiumi e di conseguenza del mare. Da ottobre scorso Marevivo ha lanciato la campagna #RisparmiamoPlasticaAlmare, con l’obiettivo di sollecitare le Istituzioni ad intervenire, prevedendo sistemi di raccolta alla foce dei fiumi per evitare che i rifiuti arrivino a mare.
In occasione del PayGap day negli Stati Uniti l’11 aprile scorso Valore D lancia ha lanciato una campagna di sensibilizzazione sul tema che proseguirà fino a novembre 2018 con la giornata europea dedicata al divario salariale.
Quali conquiste sono state raggiunte nell’ambito della parità di genere? Quali i prossimi passi? Analisi di alcuni esempi virtuosi. Questi i temi che verranno affrontati in occasione del convegno organizzata dalla Federazione delle Donne per la Pace nel Mondo.
l desiderio più grande dei giovani? Lasciarsi alle spalle una crisi economica che li ha schiacciati in difesa e ne ha bloccato i progetti di vita, per essere messi finalmente nelle condizioni di diventare parte attiva di un processo di cambiamento e di sviluppo del Paese che guardi con ottimismo al futuro.
Raddoppiano in tre anni le imprese “molto attive” nel welfare aziendale con almeno 6 aree: da 7,2% a 14,3%. Oltre il 41% è attivo in almeno 4 delle 12 aree di welfare aziendale. Sale a 38 il numero delle imprese con Rating 5W “Welfare Champion” attive in almeno 8 aree. Questi alcuni dati che sono stati evidenziati il 10 aprile scorso in occasione della presentazione del Welfare Index PMI promosso da Generali Italia, azienda associata ad Anima.
Nell’ambito del Progetto “Anime Felici”, Anima organizza – in collaborazione con l’associata Studio Santarsiero – il secondo workshop del ciclo di incontri “No stress”, seminari di approfondimento finalizzati ad analizzare il fenomeno dello stress nei contesti lavorativi e creare uno spazio di riflessione attiva come occasione di scambio tra partecipanti e relatore.