Secondo appuntamento della Newsletter de “Il Ring delle Idee” a cura di Elisa Greco, Socio Anima, per mantenere vivo il dialogo , il confronto e la riflessione sui principali temi di attualità. In questo numero il contributo di Sabrina Florio, Presidente di Anima e Vice Presidente di Unindustria con delega al Centro Studi, dal titolo “Netto il miglioramento delle aspettative e del clima di fiducia delle imprese”.
Fortune Italia organizza un nuovo appuntamento del ciclo “MPW-Most Powerful Women”. L’evento ha l’obiettivo di esplorare il mondo dei brevetti, della proprietà intellettuale, dell’innovazione con particolare attenzione agli aspetti socio-economici che sono alla base di un cambio di cultura sul tema. All’evento interverrà, in rappresentanza di Anima, il Consigliere Valeria Giaccari.
Giunto alla sua quinta edizione, il Festival è la più grande iniziativa italiana per sensibilizzare e mobilitare cittadini, giovani generazioni, imprese, associazioni e istituzioni sui temi della sostenibilità economica, sociale e ambientale, diffondere la cultura della sostenibilità e realizzare un cambiamento culturale e politico che consenta all’Italia di attuare l’Agenda 2030 delle Nazioni Unite e centrare i 17 Obiettivi di sviluppo sostenibile (SDGs).
La Fondazione per lo sviluppo sostenibile organizza uno degli appuntamenti più attesi dell’Osservatorio Nazionale della Sharing Mobility: la presentazione dei dati e delle tendenze della sharing mobility italiana.
Gli Stati Generali della Cultura de Il Sole 24 Ore tornano a far discutere per porre l’accento sulle nuove frontiere, sul bilancio del difficile tempo della pandemia e sulla progettualità futura. Molti i partecipanti, oltre 3.000 collegati nell’incontro a distanza aperto da un intervento del direttore del Sole 24 Ore, Fabio Tamburini, e nel quale hanno dato il loro contributo i protagonisti, gli amministratori pubblici e le associazioni di categoria, imprese e operatori, studiosi e artisti.
L’investimento nella responsabilità sociale d’impresa, come del resto quello nella cultura, stanno viaggiando sullo stesso binario di crescita negli ultimi tempi. Chiari sono infatti i dati che confermano quanto il business delle imprese abbia trovato terreno fertile seguendo questi due canali, individuati come asset strategici per l’economia e per lo sviluppo del territorio. Una scelta motivata dal fatto che rappresentano elementi di valore aggiunto e competitività, oltre ad essere strumento di progresso culturale nella zona d’Italia in cui opera l’azienda.
Compie venti anni di attività Anima per il sociale nei valori d’impresa, la non profit promossa da Unindustria, che si occupa di promuovere la cultura della sostenibilità tra le imprese del territorio. Sabrina Florio, all’unanimità, è stata confermata per la sesta volta Presidente dell’Associazione. Il Consiglio Direttivo di Anima, composto dalle principali aziende leader nella sostenibilità, si rinnova con l’inserimento di nuove aziende associate. Viene istituito poi un Advisory Board di professionisti della CSR, che affianca la Governance nella definizione delle linee strategiche e progettuali. Un’ampia rappresentanza femminile caratterizza il Network: non solo una Presidente donna – elemento distintivo dell’Associazione sin dalla sua nascita – ma ben dieci consiglieri su diciannove e dodici professioniste su tredici nell’Advisory Board.
Durante la pandemia globale, i media digitali hanno vissuto un’età dell’oro, costituendo un ponte per rimanere connessi attraverso un’entusiasmante gamma di esperienze e favorendo la penetrazione nel settore culturale di linguaggi immersivi, tecnologie virtuali e aumentate. Il lavoro di analisi del XII Rapporto Civita, coordinata dal Centro Studi dell’Associazione Civita e condotta in collaborazione con ICOM Italia, intende fornire un contributo per lo sviluppo, da parte degli operatori culturali, di strategie innovative di valorizzazione e gestione del patrimonio, necessarie in particolare nella fase che stiamo attraversando.
Evento organizzata da Comin&Partners per ragionare sull’importanza di generare valore, rafforzare la reputazione, aumentare la competitività misurando l’impatto sociale e ambientale.
Neuropsicologa, la nuova guida dello storico ateneo ha le idee chiare: “Non scimmiotterò una leadership maschile. A ottobre tutti in presenza. Per i giovani abbiamo allestito 800 concorsi e calamitato 1.400 matricole straniere”