Viviamo nella retorica quando si parla di lavoro. Un loop infinito che torna ciclicamente, soprattutto quando si parla della festa del lavoro.
Ci sono sicuramente ostacoli concreti su un tema oggettivamente sconfinato ma è soprattutto un problema di percezione in cui la cittadinanza tende a diventare un tratto puramente artificiale della questione.
Ci si domanda di questi tempi chi paga la transizione ecologica e se i costi sociali non siano troppo elevati. Bisognerebbe forse porre la questione in modo diverso. La transizione ecologica ha sicuramente dei costi che vanno però confrontati con quelli del ritardo nella transizione. Per capire che, quasi sempre, i secondi sono più alti dei primi.
Viviamo nell’era digitale, un universo virtuale fulcro di infinite opportunità in ambito professionale e tecnologico. Eppure, in quest’epoca di iperconnessione, un terzo della popolazione mondiale non ha ancora accesso a internet.
E’ stata annunciata la short list del Premio Cultura+Impresa, alla sue decima edizione, un vero e proprio osservatorio che monitora le nuove tendenze del mondo della Cultura e dell’Impresa.
I soldi del Pnrr vanno spesi su progetti presentati che devono rispondere ai criteri del do not significant harm, ovvero essere coerenti con il processo di transizione energetica che richiede progressi significativi in uno dei sei settori della sostenibilità ambientale (mitigazione, adattamento, acqua, qualità dell’aria, biodiversità, economia circolare) senza sostanziali peggioramenti nelle altre. È necessario un cambio di mentalità.
L’unico modo per scongiurare gli effetti irreversibili della crisi del clima è intervenire subito in modo deciso, come sottolinea l’ultimo rapporto dell’Onu dell’Ipcc (Gruppo intergovernativo sul cambiamento climatico delle Nazioni Unite).
Incremento del 5,3% dell’occupazione. La 16esima edizione del focus fotografa l’andamento economico e la capacità innovativa delle imprese ad impatto sociale, con un approfondimento dedicato all’utilizzo delle nuove tecnologie e al ricambio generazionale. Monitorati gli effetti della crisi energetica e la capacità delle imprese di attivare una dinamica trasformativa orientata alla sostenibilità dei consumi
C’è ancora tempo per partecipare alla decima edizione del Premio CULTURA + IMPRESA 2022-2023, l’iniziativa promossa dal Comitato non profit CULTURA + IMPRESA, formato da Federculture e da The Round Table in collaborazione con Fondazione Italiana Accenture e ALES, che ha l’obiettivo di premiare i migliori progetti di Sponsorizzazione e Partnership culturale, di Produzione culturale d’Impresa, e di applicazione dell’Art Bonus d’Impresa, valorizzando presenza e ruolo sia dell’Operatore culturale che dell’Impresa che investe in Cultura.
L’8 marzo si celebra la Giornata internazionale della donna. Qual è oggi il senso di questa ricorrenza? Quanto manca per colmare il gender gap in Italia? Abbiamo chiesto alla scrittrice Melania Mazzucco una riflessione sui valori dell’8 marzo e su quanta strada c’è ancora da percorrere per raggiungere in questo Paese una piena ed autentica parità di genere.
Incremento del 5,3% dell’occupazione. La 16esima edizione del focus fotografa l’andamento economico e la capacità innovativa delle imprese ad impatto sociale, con un approfondimento dedicato all’utilizzo delle nuove tecnologie e al ricambio generazionale. Monitorati gli effetti della crisi energetica e la capacità delle imprese di attivare una dinamica trasformativa orientata alla sostenibilità dei consumi