Il ministro Dario Franceschini riunirà a Firenze gli altri sei ministri della cultura dei Paesi del G7, con il commissario Ue alla cultura e il segretario generale dell’Unesco per confrontarsi sul tema «Cultura come strumento di dialogo tra popoli», con l’obiettivo di arrivare a un documento condiviso.
Con il debutto degli indicatori del benessere nel Def 2017, il concetto di qualità della vita si avvicina al suo obiettivo: affiancarsi o comunque integrare il Pil come strumento di misurazione dello stato di salute di una collettività.
L’annunzio di Padoan: oltre al Pil anche la misurazione dei progressi economici su temi come lavoro e ambiente.
Le ultime due leggi di stabilità e di bilancio hanno riformato il mondo del welfare integrativo, introducendo sensibili vantaggi per le aziende e per i lavoratori che scelgono benefit e servizi e non solo retribuzione cash.
Best performance Award è l’iniziativa che ha l’obiettivo di certificare l’eccellenza italiana, selezionando ogni anno aziende con un fatturato compreso fra 25 e 500 milioni di euro, in grado di garantire la continuità aziendale nel rispetto delle dimensioni umano e ambientale, innovativa ed economica.
Lo studio condotto dalla Fondazione Bruno Visentini e presentato alla Luiss dimostra come il divario generazionale in Italia sia in forte crescita.
L’innovazione può essere sostenibile? Quale può essere la connessione tra innovazione e sostenibilità? Da dove si può partire per conservare la tradizione ma valorizzare anche le novità? Questi sono i temi approfonditi durante il convegno “Shaping a creative future”.
Diffusi i nuovi dati dell’Istat sull’occupazione: sono un milione i nuclei rimasti senza alcuna fonte di reddito e 970 mila le famiglie dove lavora solo la donna.
Riccardo Giovannini, consigliere Anima per il sociale nei valori d’impresa, parla della sostenibilità come non più una funzione accessoria, ma come un modo di porsi integrato e trasversale che coinvolge ogni parte dell’azienda.
A partire dalla Finanziaria del 2016 il welfare aziendale si estende e cresce anche nella reputazione, sia delle imprese che dei lavoratori. L’89% delle realtà che operano in Italia ne dà un giudizio positivo, così come il 62% dei lavoratori.