Già 131 imprese hanno finanziato servizi utili, pagando ai loro dipendenti anche il tempo donato. Un esercito di 17 801 volontari al servizio di 574 associazioni in 1952 progetti di volontariato realizzati.
Dal sette a trenta per cento in cinque anni. Un’accelerazione non sarebbe stata affatto pensabile senza la legge Golfo – Mosca, che nel 2012 ha introdotto le quote di genere nella composizione dei cda delle società quotate e partecipate pubbliche. Una legge che ha proiettato l’Italia fra le best practice europee.
“Il nuovo modello, oltre a cambiare il dna naturale dell’impresa, abbatte quel muro un po’ innaturale che da sempre esiste fra i settori profit e non profit. Gli imprenditori, specie quelli italiani, vogliono essere protagonisti del cambiamento di paradigma in senso sostenibile” – Mauro del Barba
Welfare: Una misura del decreto sulla “Scuola 0-6 anni” consentirà alle aziende di offrire un voucher di 150 euro esentasse.
Le prossime edizioni dei corsi di formazione per la contabilità sostenibile organizzate da EY (Training Partner ufficiale del Global Reporting Initiative) si terranno a Roma 14-15 Febbraio e a Milano 21 – 22 febbraio.
I datori di lavoro che occupano da 15 a 35 dipendenti hanno tempo fino alla fine di febbraio per fare l’assunzione nominativa del disabile e cosi coprire, se non ancora fatto, la quota di riserva (pari a 1 unità).
«Stiamo lavorando alacremente non solo con l’intento di rispettare la tempistica prevista dalla delega, ma anche per far sì che le nuove misure abbiano subito le “gambe” e possano diventare applicabili». A metterlo nero su bianco è stato il sottosegretario al Welfare Luigi Bobba nel messaggio che ha inviato al Centro di Servizio per il volontariato di Monza e Brianza che sabato scorso ha organizzato un convegno sulla riforma del Terzo settore.
È un mondo ancora per maschi, quello lavorativo in Italia. L’ultima indagine dell’Istat sui differenziali retributivi, riferita ai dati del 2014, racconta di un Paese in cui gli uomini percepiscono 1,8 euro all’ora in più rispetto alle donne nel settore privato.
Con l’entrata in vigore del decreto legislativo 254/2016, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 10 gennaio, anche l’Italia ha recepito la direttiva comunitaria 95/2014 sull’obbligo, per imprese e gruppi societari di grandi dimensioni, di rendere pubbliche le informazioni di natura non finanziaria.
Il risultato dell’indagine pubblicato da GlobeScan e SustainAbility individua nelle ong il ruolo di leader per lo sviluppo sostenibile. Seguono sulla lista gli imprenditori sociali, i movimenti, le Nazioni Unite e solo alla fine i governi.