Category Archives: CSR

“L’evoluzione della filantropia “di Juerg Zeltner – Il Sole 24 ore – 22 febbraio 2016

La presa della Bastiglia in ambito filantropico è iniziata nel novembre scorso, quando un gruppo di quasi trenta miliardari, tra cui Jeff Bezos di Amazon, Richard Branson di Virgin e Jack Ma di Alibaba, ha annunciato la nascita della Breakthrough Energy Coalition. La BEC lancia un «nuovo modello» di utilizzo delle partnership tra pubblico e privato per mobilitare gli investimenti verso «soluzioni energetiche per il futuro realmente innovative».

“Cresce lo smartworking: le aziende apripista puntano su un giorno a settimana” – Il Sole 24 ore – 22 febbraio 2016

di Francesca Barbieri e Valentina Melis.

Dalle banche all’Ict, passando per l’industria e la consulenza, sono in crescita gli accordi aziendali che sperimentano lo smart working, in attesa che il disegno di legge, varato dal Governo, ora all’esame del Senato, vada a creare una cornice di regole generali valide per tutti.

“Per Roma 2024 budget da 5,3 miliardi” – Il Sole 24 ore – 18 febbraio 2016

Sobrietà e trasparenza, le parole più pronunciate nel Dossier di candidatura per portare a Roma i Giochi olimpici del 2024.

“A chiederlo è oltre la metà dei lavoratori di Giorgio Pogliotti” – Il Sole 24 ore – 18 febbraio 2016

C’è chi lo chiama smart working, chi lavoro agile, chi invece preferisce lavoro flessibile. Se parliamo dei servizi, ormai quasi un’azienda su due ha scelto di fare delle aperture a questa formula che si basa su un rapporto di fiducia assoluta tra datore di lavoro e dipendente, è molto apprezzata dai lavoratori – secondo una ricerca di Adecco più della metà di loro infatti vorrebbe poter lavorare fuori ufficio – e può aumentare motivazione e produttività.

“Il Business del benessere aziendale” – Sole 24 ore – 17 febbraio 2016

Otto imprese su dieci hanno dichiarato di aver tenuto conto dei bisogni dei dipendenti sulla base di survey.

“L’indice del welfare a misura di Pmi” – La Repubblica Affari e Finanza – 15 febbraio 2016

Nasce Welfare Index Pmi, il primo indice di valutazione del livello del welfare aziendale nelle piccole e medie imprese. Una sorta di ‘mappatura’ dei servizi e delle prestazioni che le pmi mettono a disposizione dei propri dipendenti per aumentare la produttività.

“Così le donne al comando fanno crescere l’utile dell’azienda” – Corriere della Sera – 10 febbraio 2016

  di Rita Querzé. Una ricerca Usa su 22 mila imprese dice che nei cda dove le donne sono almeno tre su dieci la quota di utile aumenta del 6%. Board rosa, Italia terza dopo Norvegia e Lettonia Metti più donne alla guida dell’azienda. E l’utile cresce. Questo segnala uno studio del Pearson Institute for…