“Sulle imprese femminili l’impatto del Covid-19 è più forte”  di Giovanna Mancini – Il sole 24 ore – 25 novembre 2020

CSR, IN EVIDENZA

Che la crisi economica innescata dalla pandemia colpisca in Italia soprattutto le donne, sembra un dato ormai acquisito. Lo hanno ripetuto in questi mesi economisti e i sociologi, sottolineando che tra i lavori più esposti vi sono molte mansioni ricoperte per lo più da donne (infermiere o commesse dei supermercati ad esempio), ma anche che sulla popolazione femminile ricadono in gran parte gli effetti collaterali delle nuove modalità di studio dei figli (la didattica a distanza) e di lavoro (lo smartworking). Ebbene, ora i dati di Unincamere confermano che anche nel mondo dell’imprenditoria l’impatto del Covid-19 ha picchiato più duro sulle realtà a guida femminile.

“Donne ancora dimenticate nelle istituzioni. La proposta: una scienziata insieme ad Arcuri, perché la ricostruzione sia un progetto condiviso da donne e uomini” di Monica Lucarelli – 20 novembre 2020 – La 27Ora – Corriere.it

CSR, IN EVIDENZA

Sono trascorsi otto mesi da quando, da più parti in Italia, si è alzata una voce unitaria che chiedeva di avere una rappresentanza di genere paritaria nella gestione dell’emergenza e in tutte le nomine pubbliche, comitati, task force e indicazione di commissari. Una voce che ha avuto una risposta con l’ingresso effettivo di un numero maggiore di donne sia nella task force “Ricostruzione” che nel comitato tecnico-scientifico.

Transizioni per l’Agenda 2030: videoracconto e report sugli esiti del quinto Italian Business & SDGs Annual Forum

CSR

Il quinto Italian Business & SDGs Annual Forum si è tenuto a Roma – presso il Centro Studi Americani, nelle date del 13 e 14 ottobre 2020. La manifestazione è stata promossa dal Global Compact Network Italia. La due giornate per lo sviluppo sostenibile si è articolata in interventi di esperti, testimonianze aziendali e gruppi di lavoro sui temi della «just transition» verso un mondo più equo, inclusivo e prospero.