Dalla Chiesi ad Aboca e Carli, sempre più società aderisco non al sistema di aziende di tutto il mondo che investono in progetti “green” e di aiuti.
Viviamo un tempo di profondi cambiamenti, una crisi delle forme di capitalismo tradizionale che ci ha mostrato i limiti di un modello di sviluppo poco inclusivo, fondato su logiche di breve periodo che hanno accentuato distanze economiche e sociali. Analizzare costruttivamente queste questioni non significa solo agire per un nuovo futuro, ma operare per costruirlo bene, nell’interesse delle future generazioni e affrontare il tema del welfare diventa così un dovere economico, sociale e politico da proporre in un’ottica nuova, all’altezza delle trasformazioni che stiamo vivendo.
Ciò che non tutti sanno è che quando una donna ha un figlio, quella donna è un’altra persona. Mettete da parte la narrazione patinata delle donne famose, duchesse e non, che entrano dalle cliniche con i pancioni e ne escono quasi piatte e sorridenti con il fagotto in braccio.
La metamorfosi del salto d’epoca, da una società con mezzi scarsi e con fini certi a una con mezzi iperpotenti e fini incerti, rendono urgente aprire una riflessione sulle imprese e dentro le imprese. Per trovare un nuovo equilibrio tra imprese e società. Usando un’espressione antica occorre ripensare a un nuovo umanesimo industriale.
Fonti rinnovabili e meno risorse consumate. L’Istat a sorpresa mostra una nuova Italia. Renzo Piano :l’ecologia è anche business
Obiettivo delle iniziative consiste nell’approfondire la tematica del lavoro nel prossimo futuro e il suo risvolto umano ed etico, attraverso una Scuola estiva di Alta formazione culturale che si terrà dal 19 al 21 settembre 2019 e attraverso la V edizione del Concorso Premio Tesi di Laurea Praesidium “Welfare aziendale – Innovazione organizzativa per una cultura flessibile del lavoro” .
Presentato il 20 giugno Rapporto 2019 “Io sono cultura”, l’unico studio in Italia che, annualmente, quantifica il peso della cultura e della creatività nell’economia nazionale. I numeri dimostrano senza ombra di dubbio che la cultura è uno dei motori trainanti dell’economia italiana, uno dei fattori che più esaltano la qualità e la competitività del made in Italy.
Fornire una formazione di alto profilo e qualificazione sui temi del benessere e della sostenibilità, ponendo attenzione particolare al futuro delle città. È l’obiettivo principale della “Summer School sul benessere e la sostenibilità delle città 2019”, organizzata dall’Alleanza Italiana per lo Sviluppo Sostenibile, in collaborazione con il Comune, le università milanesi e la Fondazione Eni Enrico Mattei. Le domande di iscrizione dovranno essere inviate entro il 28 giugno 2019.
Di fronte all’emergenza clima serve uno sforzo collettivo nel rispetto delle regole europee e da parte delle istituzioni occorrono piani d’azione che coinvolgano trasporti, agricoltura e riscaldamento domestico”. Questo in sintesi il messaggio lanciato dal Presidente Giuseppe Conte, martedì scorso, a Torino, al Crean Air Dialogue.
Si fa presto a dire sostenibilità. Poi, bisogna proiettarla nel futuro. Tra le aziende italiane, Eni racconta meglio di altre il proprio operato attraverso video, testimonianze e casi concreti, Snam ha un elevato livello di “engagement” dentro i social network proponendo argomenti e tenendo vivo il colloquio con le persone; Terna rende concreta la lotta al climate change attraverso la pubblicazione delle performance messe a segno in fatto di riduzioni di CO2 negli ultimi tre anni