“Le quote rosa non sfondano” – Buone Notizie – Corriere della Sera – 11 giugno 2019 di Fausta Chiesa
La norma sulle donne negli organi di governo delle società quotate va a scadenza. Nei board più competenza, trasparenza, meritocrazia e attenzione al sociale. Ma la parità di genere non fa il salto tra top manager e dirigenti. La nostra indagine sugli effetti a cascata della rappresentanza femminile.