Le donne rappresentano il 36,1% dei membri del Parlamento europeo. Una percentuale in crescita, anche se ancora lontana dalla parità. Dal 1979 a oggi la percentuale di donne nel Parlamento europeo è stata superiore a quella nelle assise nazionali ed entrambe sono cresciute significativamente.
C’è una prima, importante tendenza che il “Premio Cultura + Impresa 2018 – 2019” fotografa e che può far ben sperare. Ed è quella che, secondo i componenti della giuria del premio, racconta di un’Italia in cui le imprese che scelgono di sostenere la cultura stanno crescendo in qualità e quantità. il 20 maggio la cerimonia di premiazione.
Prefazione che Vincenzo Boccia, Presidente di Confindustria, ha scritto per il volume “Per una moderna cultura d’impresa. Le idee e l’opera dei sei presidente di Confindustria” (1946-1992).
“Mind the gap”. L’evento per lanciare la nuova sezione web dedicata al gap di genere.
La rivista “Unificazione & Certificazione” dell’UNI, nel numero di maggio, ha dedicato il suo dossier all’Economia circolare. Il dossier illustra esperienze condotte da diversi attori del mercato, con riferimento ad azioni concrete e soluzioni innovative di varia natura, anche con riferimento ad attività di piccole start up che rendono quanto mai concreto il concetto di “circolarità”.
Sono peggiorate economia (55%) e sicurezza (42%), ma secondo gli italiani il peggio deve ancora arrivare. È crollata la fiducia nelle élite (solo il 4% si fida dei partiti, il 3% dei parlamentari, l’1,5% dei banchieri). Ma no all’uscita dalla Ue e dall’euro (66%). Bisogna ripartire da merito (52%), equità (48%) e protezione sociale (34%). Questi i principali dati emersi dal Rapporto presentato da Censis e Conad lo scorso 8 maggio.
Gli Obiettivi ONU di sostenibilità dell’Agenda 2030 sono ormai divenuti un punto di riferimento imprescindibile per lo sviluppo futuro del nostro pianeta e la normazione tecnica volontaria ha fatto, sta facendo e continuerà a fare la propria parte. UNI, così come ISO, ha deciso di affrontare in modo strategico questa sfida mettendo la normazione al servizio degli SDG.
Appuntamenti con l’ingegno. Iniziativa promossa da Paola Severino alla terza edizione. “Il sodalizio tra istituzioni culturali e impresa è forte”.
Il welfare aziendale si sta rapidamente diffondendo anche in Italia ma la notizia ancora più incoraggiante è che sta finalmente facendo breccia fra le piccole e medie imprese che sono la colonna portante dell’economia tricolore. E’ questo il quadro che emerge dal rapporto Welfare Index PMI 2019 promosso da Generali Italia con la partecipazione delle maggiori confederazioni italiane (Confindustria, Confagricoltura, Confartigianato e Conf professioni).
Per ottenere i risultati bisogna essere radicali e non accontentarsi. La ricerca di soluzioni va incorporata nel modello di business. Il rischio nelle aziende è diventare generici e, per questo, inefficaci. L’impact investinf non sia una verniciatura di vecchi strumenti finanziari.