Category Archives: CSR

“Confindustria consiglia la Responsabilità” di Walter Galbiati – Affari e Finanza La Repubblica – 5 febbraio 2018

C’è chi la chiama responsabilità sociale di impresa, chi sostenibilità, chi valore condiviso. Quasi tutti gli imprenditori hanno comunque compreso che si tratta di un valore aggiunto per la propria azienda. Se ne è accorta anche Confindustria che, forse con un po’ di ritardo, ha finalmente lanciato un manifesto che traccia quali siano i passi che le imprese che aderiscono dovrebbero seguire per incamminarsi sulla strada delle responsabilità sociale.

Conferenza stampa su “Terzo Settore attuazione della riforma” – Follow up

Lo scorso 23 gennaio Il Ministro Poletti e il Sottosegretario Bobba hanno illustrato lo stato di attuazione della riforma del Terzo Settore

“Dipendenti e benessere: in azienda arriva il Direttore della felicità” di Barbara Ardu’ – 1 febbraio 2018  – repubblica.it

Prende piede una nuova figura, studiata per non far scappare i migliori talenti: “Il suo compito è curare i lavoratori, interpretarne i bisogni, fare in modo che ognuno di loro sia soddisfatto del posto dove lavora”

Sono aperte le iscrizioni al Corso di formazione “Percorsi d’Innovazione Sociale. Nuove competenze per accrescere l’impatto sociale” – Dal 13 al 17 marzo 2018 – Centro convegni Villa Palestro – Roma

Percorsi d’Innovazione Sociale è un corso di formazione gratuito rivolto agli Enti del Terzo Settore del centro e sud Italia per accrescere le competenze e rafforzare l’impatto sociale dei loro interventi.

Reti di imprese per la Sostenibilità: dieci mosse per cominciare – Intervento di Rossella Sobrero – Askanews – 29 gennaio 2018

In un mercato che chiede maggiore sostenibilità, cresce il numero delle reti d’impresa che operano nei diversi territori grazie alla volontà di aziende che hanno fatto della CSR un driver strategico. Fare rete per la sostenibilità è certamente un impegno ma rappresenta soprattutto un’opportunità per le organizzazioni che ci credono. Anima tra i network di imprese sostenibili.

“La finanza, le donne, il merito: l’idea di Londra per fare rete” di Maria Silvia Sacchi – 1 febbraio 2018 – Corriere della Sera

Un settore dove esiste «una misoginia immensa». Dove «le donne vengono più spesso messe in discussione, ignorate e interrotte» e chi ha successo si guadagna le promozioni «con molta maggior fatica rispetto agli uomini». Così si raccontavano le professioniste al Financial Times in occasione della quarta indagine annuale pubblicata dal giornale inglese su donne e asset management.