La Fondazione per lo sviluppo sostenibile organizza il Meeting per i suoi 10 anni. In occasione dell’evento si discute il nuovo libro di Edo Ronchi “La Transizione alla green economy”, con la partecipazione di Jean-Paul Fitoussi, Andrea Orlando, Giulio Tremonti, Lorenzo Fioramonti e Rossella Muroni.
Un resoconto, rigoroso e documentato, delle principali inchieste giudiziarie sulle organizzazioni criminali nel Lazio, dei documenti istituzionali e degli interventi pubblici sul fenomeno mafioso
Fondazione Sodalitas, da tempo attiva sul volontariato d’impresa, propone un evento di riflessione e scambio su best practices sia italiane che straniere. L’evento sarà anche l’occasione per presentare i risultati dell’indagine sul volontariato d’impresa.
Rinnovare cultura, organizzazione, competenze. Convegno nazionale su buone pratiche e modelli di rete.
Secondo appuntamento del ciclo di incontri, inaugurato lo scorso anno, che punta i riflettori sulle eccellenze italiane e i motivi del loro successo
Nell’ambito del convegno organizzato dalla Pontificia Università Lateranense e La Fondazione Etica ed Economia di Roma si terrà la tavola rotonda “ARTE: capitale economico, culturale, sociale”.
La ricerca è finalizzata a comprendere contemporaneamente il punto di vista dei giovani – le loro aspettative nei confronti del lavoro, dei tempi di vita e della famiglia- con quello delle imprese, per proporre un modello di collegamento sperimentale tra il mondo dell’università e il mondo aziendale, per colmare il gap di competenze necessarie per l’innovazione e la competitività delle imprese, e per mettere la Persona, il suo sviluppo, il suo benessere e la sua qualità della vita, al centro della cultura aziendale.
Quali conquiste sono state raggiunte nell’ambito della parità di genere? Quali i prossimi passi? Analisi di alcuni esempi virtuosi. Questi i temi che verranno affrontati in occasione del convegno organizzata dalla Federazione delle Donne per la Pace nel Mondo.
Inclusive Mindset è stato creato come piattaforma dedicata alle aziende impegnate a costruire una cultura del lavoro aperta alle diversità, alle competenze e ai talenti: formazione, Job Day per l’incontro di domanda e offerta, e un’Academy per condividere le migliori esperienze aziendali sul fronte della diversità e dell’inclusione in ambito lavorativo delle persone svantaggiate e a rischio discriminazione.
Oggi più che mai, per orientarsi in un mondo del lavoro in continua evoluzione, è necessario conoscere tutti gli strumenti a disposizione, fra tradizionali e innovativi. E questo vale per chi è già inserito nel contesto e per chi, come i nostri figli, dovrà presto affacciarsi a questo mondo.