Anime Diverse IV incontro
DIALOGO TRA CULTURA UMANISTICA E TECNICO SCIENTIFICA
L’integrazione tra cultura umanistica e sapere scientifico può aiutare le aziende a intercettare i nuovi bisogni espressi dagli stakeholder, la società e il mercato.
Anime Diverse III incontro
GENDER DIVERSITY
La valorizzazione delle differenze di genere come elemento di valore aggiunto per le imprese.
Anime Diverse II incontro
AGE DIVERSITY: generazioni a confronto
Politiche di Age Management incentrate sulla promozione del dialogo tra giovani e over experienced e sul vicendevole scambio di conoscenze, competenze e valori che ne consegue, sono importanti fattori di successo per la crescita dell’impresa.
Anime Diverse I incontro
LA DIVERSITA’ CULTURALE IN AZIENDA
La cultura inclusiva che pone la diversità ed il contributo soggettivo al centro dei processi di innovazione e di creazione del valore d’impresa.