Dalla consultazione Ue sulla direttiva non financial emerge un nodo chiave: la materialità. Il dilemma su questo aspetto rappresenta la fase di evoluzione della corporate social responsibility. Alle prese con una ridefinizione. E l’integrazione nell’azienda
Che ruolo può avere il welfare aziendale nel dare risposte che possano modificare i scenari futuri? Se ne è discusso a Milano all’incontro organizzato alla Biblioteca Ambrosiana insieme al magazine Vita da Generali italia, che di recente in collaborazione con Confindustria e Confagricoltura ha presentato il primo rapporto nazionale sul welfare aziendale nelle pmi.
A un quarto di secolo dalla legge 266/91, che ne ha promosso e disciplinato lo sviluppo, il volontariato vive quest’anno un profondo rinnovamento.
Direttiva europea riguardante la comunicazione di informazioni di carattere non finanziario e di informazioni sulla diversità da parte di talune imprese e di taluni gruppi di grandi dimensioni.
“Le imprese italiane sono il territorio del nostro paese e va costruito un circuito virtuoso tra biblioteca scolastiche, comunali e aziendali per aiutare il Paese a ritrovarsi e a rinforzare il senso di appartenenza”. Afferma Antonio Calabrò, coordinatore del Gruppo tematico cultura di Confindustria.
Città più inclusive, sicure, durature e sostenibili e sindaci che guardino al futuro per rendere lo sviluppo del territorio sostenibile dal punto di vista ambientale, economico, sociale e istituzionale. Lo chiedono l’Associazione Nazionale dei Comuni Italiani (ANCI) e l’Alleanza Italiana per lo Sviluppo Sostenibile (ASviS) in una lettera-appello diffusa oggi in cui invitano i candidati sindaci dei 1.368 comuni che concorreranno alle amministrative di giugno a inserire nei programmi elettorali l’impegno a raggiungere gli obiettivi di sviluppo sostenibile.
Lavorare da casa? No grazie. Se ne discute tanto, ma i manager italiani sono assolutamente contrari al telelavoro. Lo dice un’indagine commissionata da Adecco alla società Community media research, che racconta come i manager delle aziende del nostro paese vedono la propria attività a tempo indeterminato, cosa pensano oggi e che vogliono fare in futuro.
Welfare, occupazione, nuovi modelli di produzione: non profit e for profit si incontrano per conciliare economia e bisogni.
Carbon footprint: la verifica indipendente come strumento di valorizzazione dell’impegno nella lotta al cambiamento climatico. Questo il tema del primo incontro del percorso formativo per le PMI promosso dal CSR Manager Network che partirà il 29 aprile.
Può la fabbrica essere bella? Si. La bellezza è un effetto collaterale della nuova ondata tecnologica che vedrà l’industria diventare sempre più digitale.