Next Energy: raccolte 100 candidature da tutta Italia per la Call for Talents
C’è tempo fino al 22 novembre per iscriversi alla Call for Ideas e alla Call for Growth
C’è tempo fino al 22 novembre per iscriversi alla Call for Ideas e alla Call for Growth
Firmato un Protocollo d’Intesa per individuare soluzioni innovative e smart per la sostenibilità ambientale e sociale dei sistemi di produzione di energia elettrica nelle isole minori italiane. Prevista la riqualificazione di aree degradate ai fini di produzione di energia elettrica da fonti rinnovabili nel pieno rispetto del territorio.
Progetto promosso da Fondazione Unipolis per sostenere progetti culturali innovativi che rigenerano e danno nuova vita a spazi abbandonati.
L’incontro, nell’ambito della fiera internazionale Ecomondo, sarà occasione per presentare il programma di riuso delle line ferroviarie dismesse in un’ottica di mobilità sostenibile e tutela del patrimonio naturale, storico e ambientale del Paese. Sarà presente Claudia Cattani, Presidente di Rete Ferroviaria Italiana.
Terna ha siglato con i Sindacati di categoria Filctem-Cgil, Flaei-Cisl, Uiltec-Uil un importante accordo che introduce un nuovo pacchetto di gestione del welfare per le oltre 3.500 persone che lavorano nell’azienda su tutto il territorio nazionale. L’investimento sulle persone è alla base della Sostenibilità che si conferma elemento cardine della strategia aziendale.
In corso l’iniziativa di Terna, Cariplo Factory e Fondazione Cariplo per accelerare l’occupazione e l’imprenditorialità dei giovani nel settore elettrico. I neolaureati potranno presentare la propria candidatura entro l’8 novembre, mentre innovatori e startupper avranno tempo fino al 22 novembre.
Fondazione Unipolis informa che, a seguito della concomitante convocazione di una importante riunione tra Governo e Organizzazioni sindacali sul tema delle pensioni, il previsto incontro del 13 novembre a Milano, presso la Fondazione Giangiacomo Feltrinelli, sulla “Partecipazione dei lavoratori nelle imprese” è rinviato a data da destinarsi. Non appena definita la nuova data, Fondazione Unipolis provvederà a comunicarla.
Nei giorni in cui i sindacati del gruppo Generali stanno ultimando la piattaforma per il rinnovo dell’integrativo aziendale, la compagnia assicurativa fa un passo avanti nella conciliazione vita lavoro. Lo smart working, introdotto con un progetto pilota nella sede di Milano con il coinvolgimento di 230 persone, viene infatti allargato a mille persone, e dopo Milano viene introdotto anche a Roma.
In occasione dell’evento verrà presentato il Protocollo d”Intesa tra il Gruppo Giovani laziale dell’Unione Cristiana Imprenditori Dirigenti e il Gruppo Giovani Imprenditori di Unindustria firmato lo scorso 17 ottobre con lo scopo di collaborare nella promozione della dignità della persona umana e del bene comune attraverso l’estensione del principio di sussidiarietà, la responsabilità sociale d”impresa e l”esercizio etico della professione. All’evento interverrà Sabrina Florio, Presidente di Anima in qualità di Vice Presidente UNINDUSTRIA con delega all’Etica e Legalità.
L’iniziativa di Trenitalia e IncontraDonna è patrocinata dal Ministero della Salute e vede anche la partecipazione di Farmaindustria.