“Asili, vacanze, medici ecco il nuovo ‘welfare’ del datore di lavoro” – La Repubblica – 19 ottobre 2015
di Paolo Pilati. Metà delle imprese allettano i dipendenti con servizi e prestazioni gratuite o a prezzi di favore che sostituiscono gli aumenti in busta paga. Luxotica, Vodafone, Nestlé, Sea, Tetrapak e tutte le grandi banche fanno da apripista. Leggi l’articolo