Best Practice: Il futuro di Vodafone. Bilancio Sociale e Ambientale 2000-2001 – L”impatto sociale, ambientale ed economico delle nostre attività.

Best Practice: Il futuro di Vodafone. Bilancio Sociale e Ambientale 2000-2001 – L”impatto sociale, ambientale ed economico delle nostre attività. Il Gruppo Vodafone è leader nel campo della telefonia mobile. Sfruttando la sua estensione sul territorio mondiale e la sua notorietà, l”azienda vuole promuovere i principi di responsabilità sociale. Uno degli obiettivi principali è la…

GRI: Draft recommendations. Community, Society and Development. Part 1: Consumer

GRI: Draft recommendations. Community, Society and Development. Part 1: Consumer I risultati presentati abbracciano un ambito di interesse molto ampio che va da una rivisitazione del ruolo attuale del management fino ad una nuova consapevolezza da parte del consumatore del suo ruolo di giudice delle performance aziendali, nonché una maggiore attenzione nella divulgazione delle informazioni…

Finanza etica: Forum per la finanza sostenibile (Investimenti socialmente responsabili e fondi pensione)

Finanza etica: Forum per la finanza sostenibile (Investimenti socialmente responsabili e fondi pensione) Proposta per un emendamento alla legge delega sulla previdenza concernente regole di trasparenza in materia di criteri di selezione dei portafogli finanziari e azionariato attivo. (Progetto di legge n° 2145, XI Commissione (Lavoro della Camera dei Deputati.

GRI: Corporate Global Reporting Biodiversity. Final report from GRI Environment Subgroup 3: Land/Biodiversity

GRI: Corporate Global Reporting Biodiversity. Final report from GRI Environment Subgroup 3: Land/Biodiversity Lo scopo del gruppo di studio sull”ambiente era quello di rivedere e quindi raccomandare indicatori addizionali sulla biodiversità da includere nella revisione delle linee guida del 2000. In particolare si è ottenuta l”elaborazione di due diversi indicatori: il primo di carattere generale…

AA1000: Governance and Accountability

AA1000: Governance and Accountability Il concetto di “corporate governance” specifica la distribuzione di diritti e responsabilità tra i diversi soggetti che partecipano alla vita dell”azienda. La nuova sfida che la leadership aziendale e gli stakeholder devono affrontare è quelli di riuscire a stabilire il giusto equilibrio tra obiettivi economici e sociali e tra obiettivi individuali…

GRI: Recommendations for the revision of GRI human rights performance indicators.

GRI: Recommendations for the revision of GRI human rights performance indicators. Il gruppo di studio sui diritti umani ha prodotto un”interessante relazione nella quale raccomanda di raggruppare tutti gli indicatori riguardanti i diritti umani sia quelli relativi alle condizioni lavorative che quelli inerenti la community/supply chain. Ciò al fine di enfatizzare il carattere universale e…