Come ogni anno, nella splendida cornice di Palazzo Vecchio, si alterneranno lectio civilis, hackathon trasformativi, confronti dinamici. Saranno premiate tante buone pratiche e non mancheranno le performance di artisti di fama internazionale: insomma, ci sono tutti gli ingredienti per quattro giorni all’insegna dell’Economia Civile!
Il 14 settembre, dalle 17:00 alle 19:00, al Milano Luiss Hub si terrà “Purpose to Impact – Evoluzione e professioni della sostenibilità”. In un contesto in cui sempre di più impatto e sostenibilità sono integrati con la pianificazione strategica delle organizzazioni, l’evento promuove una riflessione che muove da due prospettive fra loro integrate.
Il 31 luglio 2023 la Commissione europea ha pubblicato il molto atteso “Delegated Act”, ovvero il Regolamento delegato che introduce per la prima volta nel territorio dell’Unione Europea un set di standard obbligatori per la rendicontazione di sostenibilità – gli ESRS (European Sustainability Reporting Standards) – che complementa e sostanzia dal punto di vista tecnico-reportistico la Direttiva CSRD dello scorso dicembre. Diventa pertanto cruciale che gli operatori del nostro Paese inizino a prendere confidenza con questi nuovi standard che produrranno una forte discontinuità nelle pratiche di reporting e di business delle aziende italiane.
“Essere donna è così affascinante. È un’avventura che richiede un tale coraggio, una sfida che non annoia mai”. Lo scriveva Oriana Fallaci, ed è una verità che continua a vivere nell’esperienza quotidiana di ogni società. Proiettare questa sfida nel futuro è quello che si proverà a fare
nell’ambito dell’appuntamento con il Talk di MPW, Women For Future, che sarà eccezionalmente dal vivo, nell’ambito degli appuntamenti della Rome Future Week 2023.
L’evento, organizzato in sinergia con Federmanager Roma, è stato pensato come momento di confronto e di riflessione con le aziende sui temi del Benessere organizzativo in impresa e dell’Empowerment femminile, al fine di mettere a fuoco l’importanza di una cultura manageriale volta all’adozione e all’attuazione di politiche, strategie e pratiche che valorizzino e rafforzino la presenza delle donne nelle imprese e nella società.
Nell’augurare a tutti una serena estate, vi segnaliamo che gli uffici di Anima rimarranno chiusi dal 29 luglio al 18 agosto 2023
Lo scorso venerdì sono stata alla presentazione dell’ultimo Rapporto annuale dell’Istat: tanti dati e altrettanti elementi di riflessione. È un’analisi che già nelle sue intenzioni adotta una prospettiva di medio-lungo periodo, raccontando le trasformazioni demografiche, sociali, economiche e ambientali che hanno caratterizzato il nostro Paese negli ultimi anni. E lo fa per fornire gli strumenti necessari non solo per misurarsi con la complessità del presente ma per garantire l’avvio di una fase di sviluppo più equilibrato, sostenibile e inclusivo. Detto questo, a colpirmi sono stati i dati relativi alla struttura demografica ma anche sociale su cui ci stiamo avvitando e ovviamente al ruolo della componente femminile.
Secondo il rapporto di Unioncamere le aziende che non mettono il profitto al primo posto aumentano fatturato e occupazione. Tripoli: il modello turbocapitalistico è inadeguato ai tempi nuovi
Il paper intende condividere alcune riflessioni ed apprendimenti sull’utilizzo dello strumento della valutazione di impatto sociale (VIS) all’interno dei processi di generazione del valore, con l’obiettivo di alimentare il dibattito circa il senso e l’impiego della VIS, scongiurando possibili rischi di strumentalizzazione, e conseguente distorsione, di questa pratica. Il rischio sempre più evidente consiste infatti nella creazione di un universo indistinto di pratiche che non differenziano tra la misurazione dell’efficienza e la valutazione dell’efficacia di un intervento; così utilizzata la VIS può abilitare logiche di attribuzione di merito competitivo-efficientiste, invece di contribuire alla massimizzazione della capacità degli ecosistemi territoriali di trasformare i propri contesti di riferimento
Fondazione Sodalitas ospiterà in Italia il prossimo meeting della European Diversity Charters Platform, che vedrà la Commissione Europea e 26 Paesi membri incontrarsi a Milano il 13 e 14 novembre prossimi.