“Contro la disparità di genere. Si deve rivoluzionare il lavoro” di Claudio Lucifora e Daria Vigani – Avvenire.it – 2 Marzo 2017
Disparità di genere. Le pari opportunità? Ecco perché serve rivoluzionare il lavoro.
DetailsDisparità di genere. Le pari opportunità? Ecco perché serve rivoluzionare il lavoro.
DetailsLegambiente lancia anche quest’anno il bando per premiare l’innovazione di impresa in campo ambientale. Il premio viene attribuito a innovazioni di prodotto, di processo, di servizi, di sistema, tecnologiche e gestionali, che abbiano dimostrato di contribuire a significativi miglioramenti orientati alla sostenibilità ambientale e che si segnalino per originalità e per potenzialità di sviluppo, in relazione alle specificità territoriali.
DetailsIl London Stock Exchange Group e Borsa Italiana hanno presentato la prima Guida pubblicata dal Gruppo che offre le raccomandazioni di best practice in termini di reporting volontario ambientale, sociale e di corporate governance indirizzata a tutte le società quotate sui propri mercati. La Guida risponde alla crescente necessità da parte degli investitori di integrare valutazioni di sostenibilità nel processo decisionale di investimento.
DetailsAl via il Video Contest Innovazione: Sostantivo Femminile della Regione Lazio. Si cercano video maker, creative, dell’empowerment femminile, innovatrici e esperte digitali che vogliono mettersi in gioco, pronte a interpretare il tema dell’innovazione e dell’Internet delle Cose (Internet of Things – IoT).
DetailsL’entrata in vigore del decreto legislativo 254/16, che introduce anche nel nostro Paese l’obbligo del reporting non finanziario nell’ambito dell’informativa societaria, sta determinando una nuova centralità degli aspetti Esg (ambientali, sociali e di governance) nelle strategie di grandi imprese e gruppi.
DetailsUn’indagine dell’associazione Civita fa il punto sulla pratica del finanziamento dal basso della cultura.
DetailsLo smart working, vale a dire quella modalità di esecuzioni del rapporto di impiego subordinato, sta pian piano prendendo piede nelle aziende; tuttavia le nuove forme contenute nel Ddl sugli autonomi, all’esame della commissione Lavoro della Camera – relatore Cesare Damiano, Pd, nonostante alcuni apprezzabili chiarimenti, rischiano di non favorirne, in concreto, il decollo (a discapito delle esigenze di flessibilità di imprese e lavoratori).
Detailslo studio condotto da Eurofound e Ilo dimostra che chi lavora da casa ha doppia probabilità di soffrire di disturbi del sonno e dell’umore rispetto a chi ogni giorno indossa giacca e cravatta per correre in ufficio. L’analisi sottolinea però anche diversi aspetti positivi: una maggiore autonomia, una elevata concentrazione che si traduce in una crescita di produttività.
DetailsStop all’obbligo di assunzione di un disabile per i datori di lavoro privati con dipendenti tra 15 e 35.
DetailsL’ultimo aggiornamento dell’indagine “The future of business” condotta da Osce e World bank in partnership con Facebook mostra una maggiore voglia e capacità delle imprese guidate da donne sia nell’investire all’estero che nello sfruttare le potenzialità del web.
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