“I vantaggi dei dipendenti volontari” di Iolanda Barera – Corriere della Sera – 13 Dicembre 2016
Benefici fiscali, fondi e rimborsi tra i sostegni alle aziende impiegate nel sociale. Azioni “socialmente responsabili” che hanno un costo, ma pure un impatto importante sull’azienda: “Migliore reputazione, lavoratori più motivati, migliore produttività commerciale” esemplifica sul suo portale Ciessevi. E insieme a tutto ciò, si ritrova anche qualche vantaggio più tangibile, come il beneficio fiscale.
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