CSR – Page 56 – Anima per il Sociale

L’ABI promuove la carta “Donne in banca” di Sara Aguzzoni – 24 giugno 2019

L’ABI, in prima linea nel dibattito sul valore e sull’evoluzione del ruolo delle donne nell’industria bancaria, vuole in questo modo rafforzare ulteriormente il valore della diversità di genere, riconoscendola quale risorsa chiave per lo sviluppo, la crescita sostenibile e la creazione di valore in tutte le aziende. Il ruolo delle donne nel mondo bancario è in continua evoluzione com’è attestato dal continuo aumento del personale femminile che rappresenta, ormai, quasi la metà dei dipendenti del settore (45,9%).

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“Imprese benefit i gruppi crescono ‘profitti al sociale e all’ambiente’ “ di Angelo Lupoli – La Repubblica – Affari e Finanza – 24 giugno 2019

Dalla Chiesi ad Aboca e Carli, sempre più società aderisco non al sistema di aziende di tutto il mondo che investono in progetti “green” e di aiuti.

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“Il welfare che porta sviluppo in azienda” di Letizia Moratti – Corriere della Sera – L’Economia – 24 Giugno 2019

Viviamo un tempo di profondi cambiamenti, una crisi delle forme di capitalismo tradizionale che ci ha mostrato i limiti di un modello di sviluppo poco inclusivo, fondato su logiche di breve periodo che hanno accentuato distanze economiche e sociali. Analizzare costruttivamente queste questioni non significa solo agire per un nuovo futuro, ma operare per costruirlo bene, nell’interesse delle future generazioni e affrontare il tema del welfare diventa così un dovere economico, sociale e politico da proporre in un’ottica nuova, all’altezza delle trasformazioni che stiamo vivendo.

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“La maternità ti cambia il cervello” di Corinna De Cesare – Il Corriere della Sera – 26 giugno 2019

Ciò che non tutti sanno è che quando una donna ha un figlio, quella donna è un’altra persona. Mettete da parte la narrazione patinata delle donne famose, duchesse e non, che entrano dalle cliniche con i pancioni e ne escono quasi piatte e sorridenti con il fagotto in braccio.

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“L’Umanesimo industriale è una necessità” di Aldo Bonomi – Sole 24 ore – 18 giugno 2019

La metamorfosi del salto d’epoca, da una società con mezzi scarsi e con fini certi a una con mezzi iperpotenti e fini incerti, rendono urgente aprire una riflessione sulle imprese e dentro le imprese. Per trovare un nuovo equilibrio tra imprese e società. Usando un’espressione antica occorre ripensare a un nuovo umanesimo industriale.

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“Sorpresa l’italia è verde” di Corrado Zunino – La Repubblica – 21 giugno 2019

Fonti rinnovabili e meno risorse consumate. L’Istat a sorpresa mostra una nuova Italia. Renzo Piano :l’ecologia è anche business

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Value@Work: Summer School e Premio Tesi di Laurea Praesidium

Obiettivo delle iniziative consiste nell’approfondire la tematica del lavoro nel prossimo futuro e il suo risvolto umano ed etico, attraverso una Scuola estiva di Alta formazione culturale che si terrà dal 19 al 21 settembre 2019 e attraverso la V edizione del Concorso Premio Tesi di Laurea Praesidium “Welfare aziendale – Innovazione organizzativa per una cultura flessibile del lavoro” .

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Presentato il Rapporto 2019 “Io sono cultura”

Presentato il 20 giugno Rapporto 2019 “Io sono cultura”, l’unico studio in Italia che, annualmente, quantifica il peso della cultura e della creatività nell’economia nazionale. I numeri dimostrano senza ombra di dubbio che la cultura è uno dei motori trainanti dell’economia italiana, uno dei fattori che più esaltano la qualità e la competitività del made in Italy.

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ASviS: nasce la Summer School di Milano su benessere e sostenibilità delle città

Fornire una formazione di alto profilo e qualificazione sui temi del benessere e della sostenibilità, ponendo attenzione particolare al futuro delle città. È l’obiettivo principale della “Summer School sul benessere e la sostenibilità delle città 2019”, organizzata dall’Alleanza Italiana per lo Sviluppo Sostenibile, in collaborazione con il Comune, le università milanesi e la Fondazione Eni Enrico Mattei. Le domande di iscrizione dovranno essere inviate entro il 28 giugno 2019.

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“I buoni obiettivi dei manager” di Patrizia Puliafito – L’Economia – Corriere della Sera – 10 giugno 2019

Di fronte all’emergenza clima serve uno sforzo collettivo nel rispetto delle regole europee e da parte delle istituzioni occorrono piani d’azione che coinvolgano trasporti, agricoltura e riscaldamento domestico”. Questo in sintesi il messaggio lanciato dal Presidente Giuseppe Conte, martedì scorso, a Torino, al Crean Air Dialogue.

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