Le donne guadagnano meno degli uomini. Quanto? Perché? Che conseguenze ha questo divario sulla loro vita? Dal 20 gennaio il sito di Repubblica dedica uno speciale al Gender pay gap, la differenza salariale fra uomini e donne a parità di mansione.
Una diseguaglianza che riguarda tutti i Paesi del mondo, ma che vede l’Italia in coda alle classifiche europee. Sulla paga oraria la distanza è contenuta (5,3%), ma quando si passa alla busta paga mensile il Gender pay gap italiano svetta oltre il 23%, ben oltre la media europea.
Siamo infatti il Paese del part time involontario: le donne vorrebbero lavorare di più, ma l’assenza di un welfare familiare le tiene ancorate a casa. Nel dossier troverete analisi, interviste, indici sulle differenze salariali.
Cosa si fa (o non si fa) in Italia e all’estero per trovare soluzione ad un problema che non riguarda le donne, ma l’economia e la società.