di Francesca Barbieri e Valentina Melis.
Dalle banche all’Ict, passando per l’industria e la consulenza, sono in crescita gli accordi aziendali che sperimentano lo smart working, in attesa che il disegno di legge, varato dal Governo, ora all’esame del Senato, vada a creare una cornice di regole generali valide per tutti.
Dal punto di vista organizzativo la maggior parte degli accordi esaminati dal Sole 24 Ore prevede una modalità “leggera” di lavoro agile: di solito un giorno a settimana e solo in alcuni casi e per determinate figure si arriva fino a due.
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