La doppia transizione, ecologica e digitale, ha un grande impatto sul mondo del lavoro, portando alla nascita di nuove professioni, al declino di altre e alla necessità per le imprese di dotarsi delle competenze necessarie per affrontare le sfide poste dai nuovi modelli produttivi.
Per evitare il rischio di fuoriuscita dal mercato del lavoro di molte persone con competenze obsolete, o che diventeranno tali nel giro di poco tempo, con il conseguente aumento delle disuguaglianze, diventa strategico per le imprese investire nei processi di upskilling e reskilling, per preparare le persone al lavoro che cambia.
Martedì 8 novembre alle ore 10 Fondazione Sodalitas e Impronta Etica vi invitano ad approfondire questi temi durante l’evento conclusivo del progetto Upskill 4 Future con l’obiettivo di attivare un dialogo costruttivo tra gli stakeholder impegnati a gestire le trasformazioni del mercato del lavoro, affinchè le sfide possano diventare opportunità.